Наш адрес
662200 Красноярский край, г.Назарово, ул.Арбузова,118А\3 телефон:8(39155) 5-64-77 DSTerremok@nazarovo.krskcit.ru Наш детский сад
Наши группы
Поиск
|
Общая информация
Общая информация
Профсоюзная организация в учреждении образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.
Красноярский краевой комитет Общероссийского Профсоюза образования Адрес: Россия, 660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93 Председатель территориальной (краевой) организации Профсоюза Косарынцева Людмила Васильевна Назаровская территориальная (городская) организация Адрес: 662200, г. Назарово, ул. Кузнечная, 6 Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад № 26 «Теремок» Адрес: 662200, г. Назарово, ул. Арбузова, 118а e-mail: yuliya.bukarina@mail.ru
Интернет ресурсы:
Цели и задачи профсоюзной организации
• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
• Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
• Информационное обеспечение членов Профсоюза;
• Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Основные направления деятельности
• Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
• Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
• Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
• Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
• Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)
Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений
в соответствии с Трудовым кодексом РФ: 1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51)
2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229)
4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365)
5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
6. Внесение администрации, педсовету ОУ предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении ОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).
7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).
10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).
11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).
Состав актива профсоюзной организации
1.Шевченко Юлия Владимировна – председатель 2.Курова Наталья Викторовна – зам. председателя 3.Рулькова Наталья Юрьевна 4.Кузьмина Ольга Владимировна – председатель ревизионной комиссии Список членов комиссии по распределению стимулирующих выплат: 1.Шевченко Юлия Владимировна – председатель 2. Агапченко Людмила Петровна - секретарь 3. Рулькова Наталья Юрьевна 4. Назарова Людмила Викторовна 5.Зарбашева Светлана Владимировна Список членов профсоюзной организации: 1.Шевченко Юлия Владимировна 2.Курова Наталья Викторовна 3.Рулькова Наталья Юрьевна 4.Шевченко Светлана Алексеевна 5.Кузьмина Ольга Владимировна 6.Шеметова Ирина Александровна 7.Скрипко Ирина Васильевна-вступ 2023г 8.Данилова Елена Анатольевна 9.Белошапкина Анастасия Александровна 10.Ровенская Альбина Сергеевна-вступ 2021г 11.Богданова Любовь Владимировна-вступ 2022г 12.Королева Татьяна-вступ 2023г 13.Цветкова Татьяна Юрьевна 14.Прокопова Анна Юрьевна 15.Климовец Лиля Леонидовна 16.Тихонова Оксана Геннадьевна Памятка для новых членов профсоюза
Почему в Профсоюзе быть выгодно?
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора; • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах; • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей; • Получение материальной помощи из средств профсоюза. • Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения. СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО. ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ, НО НАШ, ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ, ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ!
|
Для родителей
|
||